3月10日消息,据韩国媒体报道,在全球科技巨头纷纷因内外部不确定性而削减岗位的背景下,SAMSUNG集团却宣布了一项雄心勃勃的招聘计划,预计今年将招聘超过10000名员工!
SAMSUNG集团于 3 月 10 日正式启动今年上半年的公开招聘流程。
此次招聘涉及集团旗下 16 家子企业,包括SAMSUNG电子、SAMSUNG显示、SAMSUNG电机、SAMSUNG SDI、SAMSUNG数据系统、SAMSUNG生物制剂、SAMSUNG生物制药、SAMSUNG物产、SAMSUNG重工业、SAMSUNG工程、SAMSUNG工程 E&A、SAMSUNG人寿保险、SAMSUNG火灾海上保险、SAMSUNG证券、SAMSUNG广告企业、S-1 企业以及SAMSUNG Welstory。求职者可通过SAMSUNG招聘官网“SAMSUNG职业”提交申请,申请截止日期为 3 月 17 日。招聘流程随后将进入 4 月的在线 GSAT 测试环节,5 月进行面试,并安排体检。
作为SAMSUNG集团的旗舰子企业,SAMSUNG电子计划今年单独招聘超过 1 万名员工。在SAMSUNG电子董事长李在镕的领导下,SAMSUNG集团于 2022 年宣布了一项五年计划,旨在关键未来增长领域如半导体、生物技术和下一代信息通信技术(ICT)中招聘 8 万名新员工。该企业一直在稳步实施这一计划。
据悉,得益于这一招聘战略,SAMSUNG集团的员工数量持续增长。以SAMSUNG电子为例,作为集团最大的子企业,其韩国国内员工人数从 2018 年的 103,011 人增长至去年上半年的 128,169 人,增幅超过 24%。这一趋势与全球其他大型科技企业形成鲜明对比,例如英特尔因业绩不佳于去年裁员 1.5 万人,而 Meta 近期也宣布将裁减 3,600 个工作岗位,占其员工总数的 5%。国芯网
|