AMAZON通讯部门裁员数十人

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AMAZON企业正在裁减其通讯部门的数十名员工，这是高管们努力削减成本和减少官僚主义的最新一次企业裁员。

AMAZON发言人Brad Glasser表示：“经过最近的审查，大家正在对通讯和企业责任组织进行一些调整，以帮助大家加快行动速度、增加所有权、加强大家的学问，并让团队更贴近客户。作为这些变化的一部分，大家做出了一个艰难的决定，取消了少数职位。

大家不会轻率地做出这些决定，大家致力于在过渡期间为受影响的员工提供支撑。”

自2021年接替创始人杰夫·贝佐斯以来，AMAZON首席实行官Andy Jassy已裁减数万个企业职位，并取消了各种“登月”项目。

AMAZON在2022年启动有史以来最大规模的企业裁员，最终影响整个企业的27000个职位。

此后，针对特定部门和职位进行了一系列小规模裁员。2025年，企业要求员工每周五天到办公室上班，尽管Andy Jassy坚称此举是为了加强企业学问，但许多员工认为，这是在不付出裁员代价的情况下强迫员工辞职的一种方式。

当Andy Jassy在去年9月宣布返回办公室政策时，他还为高管设定了目标，即在今年3月底之前重组业务部门，以降低管理人员与“个人贡献者”的比例。