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注册:2021-10-31
发表于 2024-11-14 15:21:47 |显示全部楼层
最近这几年,每年年初就是打鸡血画大饼,快到年底了就精简架构人员调整。所谓的划小和企业改革,就是职能部门和上级企业的员工薪酬不变甚至每年上升,实际拓展业务承接项目的基层企业为了完成指标,在开源跟不上的时候,只能从员工绩效和员工数量上节流亚星游戏官网-yaxin222

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