想崛起，太难了！谈运营商到底是怎么没落的

amu85

九十年代，零零年代，运营商是何等的风光，热度工资待遇甚至超过电网。

为何如今却没落成员工人人喊打的地步，收入低，考核多，压力大成了大部分员工吐槽的内容。

虽然和以前比，电话资费是降了，但手机普及率和宽带普及率比以前高，营业额依然很高啊。

横向对比，这么多年电费单价也没怎么涨太多吧，为什么电网待遇依然很好，大学生求职者趋之若鹜，而运营商却失去了以往的热度。

其实，按我说，原因很简单，两个：

第一，运营商有四家，电费只能交一家

虽然看上去中国移动这些运营商利润很高，但其实跟员工半毛钱关系没有，电网亏损也能发奖金，运营商行吗？

我还记得当年找工作的时候一个同学说的，不要找那些业绩很好的企业，营收、利润那么高，自然员工压力也大、待遇也差，一个硬币的正反面。

我当时年少轻狂，没听他的，落得现在还四下奔忙糊口的境况，他早已移民新西兰享受人生。

第二，运营商一直受到政策性的“歧视”

有那么几年，运营商不甘于只做通道，想往上做的时候被摁住了，没做成功，最后还是服从大局专心搞通道了。

前面几年，运营商的主旋律就是提速降费，自上而下的，没事就让降话费流量费降专线费，支撑互联网应用层的发展，结果互联网经历了一波繁荣期，而运营商整体应声而落。

还有就是5G，最开始三大运营商明显是不想搞5G的，之前4G全面完成之后，运营商手里有大把现金，而且搞起了价格战，大约持续了半年不到一年的功夫，被强迫上5G去了，5G基础建设耗费了大量资金，设备耗费了大量电费，其实收益一点都没多……

看看中国移动账面上的资金量就能清楚这个问题，以前中国移动账上动辄5、6千亿现金存款，现在也就2000亿左右。

从这个角度看，运营商一直受到政策性的“歧视”，作为输血包存在。

这两年境况好点，政策环境有所改善，但自身能力落后太多，想崛起，太难了。通信敢言