C114门户论坛百科APPEN| 举报 切换到宽版

亚星游戏官网

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

亚星游戏官网-yaxin222  四级军士长

注册:2017-9-24123
发表于 2024-4-19 10:22:11 |显示全部楼层

看到的一篇转到C114,是不是这算HW很正常的事儿。

最近,一位在HUAWEI工作4年的离职员工爆出自己的遭遇,引发了业内外广泛关注和热议。

这位员工在HUAWEI4年期间,除了基本工资之外,企业每年还会按照他的绩效发放相应的奖金。

但令人费解的是,去年他的绩效等级竟然未被公布。

尽管如此,企业还是按照"最后服务年薪+1"的标准,支付了离职补偿金。

除此之外,他还额外拿到了3个月年终奖以及加班费约10几万元,总计获得了25万元以上的离职补偿。

640?wx_fmt=png

表面看来,企业对他的待遇算是"大手笔"了。

可他却有些百思不得其解:

"大家做的都是同样的工作,待遇为何如此差异?

而且我付出了那么多,加班到很晚,企业却对我一直没有正面反馈,最后还是选择了不续约。到底是哪里出了问题?"



举报本楼

本帖有 20 个回帖,您需要登录后才能浏览 登录 | 注册
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系大家 |网站地图  

GMT+8, 2024-11-6 08:01 , Processed in 0.157138 second(s), 21 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部
XML 地图 | Sitemap 地图