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亚星游戏官网-yaxin222  少将

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发表于 2024-3-16 11:56:21 |显示全部楼层
为了降低优化服务费用成本支出,一些地市企业开始组建自主优化团队,以替代现有的三方优化服务人员。

自主优化团队的组建涉及到2G、4G、NB-IoT和5G等相关的日常无线网络优化工作。拥有大量自有员工可以完全胜任这项工作,并且这些员工中很多都是名牌大学毕业,具备强大的学习能力。通过这种方式,不仅可以压缩成本,还可以提升网络质量。

然而,自主优化并非易事。现如今,三方网优的工作已经不仅仅局限于网优,还涉及到扩容、开站等多个领域。有些地市企业甚至要求三方优化人员充当免费劳动力,库房搬运东西,取快递,接孩子等额外工作。因此,自主优化的第一步就是如何将这些额外的工作与日常优化工作分离,这在目前看来是相当困难的。

除了自主优化,还有其他降低成本的方式。比如,可以减少一些考核指标,如4G网络相对健全时不采购新设备,或者不考核低效、MR、PHR、CQI、页面时延等对用户感知提升帮助不大的指标。这样可以节省大量人员成本。

另外,减少中间商也是一种降低成本的方式。目前的集采模式是运营商找设备商,设备商找三方企业,三方企业再找网优。然而,运营商支付的费用往往无法全部到达网优手中,甚至可能更低。如果运营商直接找一些专业的网优企业或人力资源企业,从成本上来看肯定更具性价比。

然而,自主优化的最大难点在于运营商内部的甲方是否愿意承担这些辛苦的工作。许多运营商的甲方通常是协调工作的,网优才是具体实施者,例如夜班割接、指标监控、处理投诉等。他们还需要连续加班更新PPT、参与集团测试保障、进行连续高铁测试、在高校开学时进行扫楼等各种工作。因此,自由优化是否愿意继续从事这些工作尚不得而知。

运营商正试图通过自主优化来替代无线网规网优三方优化服务。这一举措旨在降低成本,提升网络质量。然而,自主优化面临着诸多挑战,包括如何割裂额外工作、减少考核指标以等。此外,运营商内部甲方是否愿意承担这些工作也是一个关键问题。只有在克服这些难题后,自主优化才能提上日程。

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