浅谈现在运维人员现状

goulai123

楼主在运营商15年了，从07年网通企业到08年并入联通，又到13年进入电信，一直从事基层维护工作，说下底层一线人员现状。

1  移动装维是从13年拉开序幕的，挖的也是电信联通的骨干装维带徒弟起来的，所以楼主也比较了解。底层员工也比较熟悉。总结起来13年到20年移动装维是比较好过的，毕竟是挂着铁通的牌子，那几年车辆磨损费，油费，补助是比较高的，县城基本装维工资是在7000到12000左右。市里9000到18000左右工资，20年到23年被移动收购大量人员离职基本到县里是4000到7000市里骤降到4000到6000左右。导致派遣工离职3分之一左右这就是现状。

2  联通基本15年就涨了1200元左右，等于是降低工资了基本现在是3000到5000之间，楼主07年入职的时候就是1800快左右，当年还是不错的，楼主13年离职的时候2500快之所以楼主说是降低工资是因为当时底层装维福利减少。当时联通企业底层装维工资＋福利拿到手是7000左右，而且这些福利还是企业默许的。现在这些隐形福利基本全无。

3   电信13年到17年之间还是不错的推荐全网通手机之类的基本工资在3000多逢年过节福利基本向移动看齐，底层也没那么多互相的矛盾，17年到现在基本是员工之间的矛盾比较多，基本都是勾心斗角，＋之工资大幅度下调。领导基本不作为只会压榨员工，员工基本过的不如意。每三年换一个派遣外包企业。内斗的氛围太大。基本不把底层员工当人吧。
未来估计都得失业吧，国家已经重点把通讯向马斯克星链看齐，预言5到10年之间运营商估计就得合成一个卫星企业。在运营商的尽早早作打算想好退路吧。不要做无畏的勾心斗角互相压榨的事情了，想好退路，给自己早做打算。