1月23日消息,据媒体报道,近日,美的集团董事长兼总裁方洪波签发的一份《关于简化工作方式的要求》文件,引起了各界广泛关注。
文件内容显示,美的提倡员工简化内部工作方式,“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值,不增加收入的工作都属于表演式工作,需要全员果断简化,把节约的时间去做对用户有价值的事。”
另外,美的还要求内部沟通严禁PPT,在写材料方面,美的要求员工严禁让他人代写,包括董事长的材料也得自己写。
文件具体内容如下:
1. 美的内部沟通严禁PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT,要求白底黑色几行字一页以内)。 2. 严禁让他人代写材料。自己的材料自己写(含董事长、总裁)。 3. 严禁下班时间开会、形式主义加班。 4. 减少微信群,严禁各类喊口号,严禁微信群内举拳头等形式主义。 5. 减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。 6. 美的内部严禁送礼,严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排客户各种娱乐活动如KTV等。
目前,已有美的内部人员确认此文件确系内部文件,同时该员工还透露,“上述要求对美的集团中国境内有效,接受全员监督。”
值得关注的是,这并非美的董事长方洪波首次要求全员简化工作,在本月10日举办的美的企业经营管理年会上,方洪波主题演讲《风雨中出发 去写新故事》就提到了要简化业务模式的要求。
他在演讲中表示,要以简化促增长,要遵循简单的道理和逻辑,以自我革命的决心迎接挑战,要大胆出清、加速出清,只有简化才能促增长。
来源:新浪财经
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