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发表于 2024-12-2 22:33:14 |显示全部楼层
12月2日消息,据台媒报道,近期有台积电员工分享季度“分红奖金”,有网友算完也惊呼“光缴税就破百万元新台币”。
一名任职台积电的女员工发帖表示,其32职级、工作6年,可以领到3.68个月分红。还有员工表示,31职级、工作1.1年,可领到3.14个月分红;32职级、工作3年,可领到3.56个月的分红;32职级、工作5年,领到3.88个月分红;还有员工领到3.9个月分红。

有一位中国台湾清华大学毕业的台积电员工指出,34职级,年薪达到650万元新台币(约合人民币145万元)。

不过,熟知台积电的人士指出,台积电通常普通员工才会一直发放季度分红,台积电的员工薪酬待遇季度分红是每季度“跟着获利”有高有低每季度发放,“最大分红奖励通常是在隔年7月”,而且台积员工薪酬包含多个项目,不会只看例行的季度分红。2023年台积电整体员工年度薪酬中位数已达250万元新台币(约合人民币55.75万元)(不含退休金及福利)。

台积电回应表示,企业一直以来皆秉持“同仁是企业最重要的资产”的理念照顾员工,致力于给予员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利,在兼顾外部竞争、内部公平及合法性的前提下,提供多元并具竞争力的薪酬制度,并秉持与员工利润共享的理念,吸引、留任、发展、激励员工。

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