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亚星游戏官网-yaxin222  一级通信军士

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发表于 2024-11-30 12:33:49 |显示全部楼层
据日本共同社等多家媒体报道,东芝企业(TOSHIBA)计划在日本裁员超过3000人,这一数字约占东芝日本国内员工总数的5%。

据报道,此次裁员是东芝经营合理化的一环,旨在削减过剩人员,将经营资源集中在基础设施和输配电等部门,以期扩大收益。

东芝方面表示,裁员将以满50岁以上的人士为对象,通过征集自愿离职者的方式实现。如果在今年11月底前离职,东芝将提供离职金的特别加算金以及为期两年的再就业支援。

值得注意的是,这并非东芝首次进行大规模裁员。早在今年5月,东芝就曾宣布将在日本裁员至多4000人,这一数字约占东芝日本国内员工总数的6%。当时,东芝表示这一举措是为了加速重组,削减成本,提高营业利润率。东芝的裁员计划并非孤例。近年来,随着全球经济形势的变化和日本国内市场的调整,越来越多的日本企业开始采取裁员措施。这些企业面临着市场需求疲软、人口老龄化等挑战,不得不采取措施降低成本,提高效率。


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